近 7 天
4h13m
7 天命中 · 47 条线索
Goal Detail
📚 学习成长
横向方法层 · 服务其他主线
当前核心
阶段：独立实践的收口与决策校准期
焦点日期：2026-04-28
近 30 天
5h17m
30 天命中 · 216 条线索
2026 累计
31h37m
111 天命中 · 394 条线索
来源构成
这个目标已经出现多源交叉支撑，值相对更可信。
确定 E waitlist 现阶段是否退出公开入口，并写死重启…E 方向系统验证：核对 waitlist 现状，并把独立实验页…互联网大厂做内容营销：什么样的选题最值钱？洞察：失眠未必只有负面，也促成了新一期分享构思
当前阶段里它在承担什么
- 统一 Todo intake / Feishu / OpenClaw 入库链路，先把 capture -> clarify -> todo 跑顺
- 把 diary 首页改成决策支持入口，优先回答阶段、对齐和下步调整
- 对重点项目做继续 / 收口 / 暂停判断，并把前置条件写清楚
年度走势
2026-01
2026-02
2026-03
2026-04
最近命中的日期
2026-04-28
6 条
推进：按昨日计划继续调整工作区文件夹
2026-04-27
4h13m
日总结的样式优化效果较好
2026-04-26
5 条
当天没有额外摘要
2026-04-25
6 条
推进：完成网页更新提交
2026-04-24
6 条
音乐的token 重新登录了一波
2026-04-23
6 条
岗位展示优化仍是当天主线
2026-04-22
10 条
新接入的模型体验较好，并决定投入长期使用
2026-04-21
11 条
推进：集中排查并修复问题，核心计算流程…
2026-04-20
1h04m
调研海外开店与 job 方向
2026-04-19
8 条
推进：未见可确认的行动记录或完成进展
长期目标
Q
把学习投入绑定到具体主线，避免只有输入没有转化
H1
形成稳定的调研、复盘、验证节奏，让学习直接反哺项目与生活
Y1
沉淀成一套可复用的研究与复盘方法，减少重复试错
Y3
学习成长成为跨健康、创造、分享、效率的统一增益层，而不是孤立支线
Y5
把方法论外化成模板、课程或系统，让学习本身具备复利
Y10
持续保持高质量输入、判断与再组织能力，支持长期迭代
阶段目标 / KR
这个维度当前没有单独的 OKR 卡，更多是跨目标方法层。